Geodis pone en marcha un programa para reforzar el liderazgo de sus directivos
Geodis lanza "Manage!", un programa diseñado para apoyar a sus 8.000 gerentes en todo el mundo. Construido en torno a los principios de liderazgo de la empresa, tiene como objetivo fortalecer sus habilidades a través de un programa de 14 semanas.
- 09 junio 2021 15:23
- Última actualización
09 junio 2021 14:36
Según la compañía, esto estimulará "el compromiso y la creatividad en sus equipos y socios, para lograr los objetivos del plan estratégico Ambición 2023".
"En un contexto de pandemia marcado por una ruptura de las normas y los puntos de referencia tradicionales, la gestión es aún más esencial hoy. Para liderar nuestro mercado, la calidad de nuestros gerentes y el compromiso de nuestros equipos son cruciales. Este nuevo programa tiene como objetivo asegurar que nuestros líderes tienen todos los atributos para apoyar a sus empleados y animarlos a permanecer ágiles y sintonizados con lo que está sucediendo en el mundo", explica Marie-Christine Lombard, consejero delegado de Geodis.
El programa incluye seis módulos de capacitación, que incluyen un total de 24 horas de sesiones grupales, combinadas con recursos en línea y asignaciones personales. Aborda la toma de decisiones, la gestión del desempeño, la comunicación y la retroalimentación, a través de módulos como "desarrollar su inteligencia emocional" y "colaborar y unirse en la toma de decisiones".
"Las personas están en el corazón de nuestro negocio. Este nuevo programa se basa en los siete principios de liderazgo de Geodis que definen las expectativas de nuestro grupo sobre sus líderes. Su objetivo es desarrollar las habilidades de nuestros equipos mientras se comparte una cultura corporativa común, independientemente de la ubicación geográfica ”, concluye Mario Ceccon, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos del Grupo.