La patronal del transporte realizó un balance de actividad del último ejercicio, en el que se destacó el desarrollo de casi 40 cursos formativos, con más de 1.200 horas lectivas impartidas durante el año pasado, que han permitido la formación de más de 500 personas en el sector del transporte.
La formación es un área en la que la patronal provincial del transporte está especialmente implicada con el objetivo de “favorecer el relevo generacional y paliar la falta de conductores profesionales que existe en nuestro sector”, tal y como apuntó el presidente de Fetrama, Juan José Hernández, en el encuentro asambleario.
Durante su intervención, Hernández también reclamó que “se cumpla la Ley de Morosidad” para que las empresas de transporte dispongan de sus ingresos dentro de los plazos correspondientes y puedan mantener su actividad con garantías; y pidió al sector que “aúne esfuerzos para mantener la viabilidad y sostenibilidad de este sector en el futuro”.