Grupo Raminatrans participa en un programa de inserción laboral para jóvenes
Los almacenes que el Grupo Raminatrans tiene en Riba-roja fueron ayer el escenario de una jornada de motivación laboral del programa Jove Oportunitat (JOOP), una acción diseñada y organizada por el Instituto Valenciano de la Joventud (IVAJ) cuyo objeto es la realización de acciones de motivación y orientación para jóvenes entre 16 y 22 años que han abandonado los estudios. Fuera del sistema educativo y con pocas expectativas en el mercado laboral, se trata de personas que se encuentran atravesando un momento de incertidumbre en sus vidas.
- 12 junio 2018 01:00
- Última actualización
12 junio 2018 00:00
El programa cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que con la Estrategia Europea 2020, ha fijado como meta la reducción del Abandono Educativo Temprano (AET), un problema con enorme incidencia en la Comunidad Valenciana, donde los niveles son superiores a la tasa media estatal y de los más altos de Europa.José Antonio Fernández y Marcos Boix, jefe y encargado, respectivamente, de los almacenes del Grupo Raminatrans, fueron los responsables de la visita guiada que en todo momento despertó la curiosidad de la veintena de chicos y chicas, sobre todo cuando contemplaban tanta mercancía y espacio ocupado de forma tan ordenada, limpia y esquemática en metros y metros de estanterías."Aquí podéis encontrar cualquier objeto que forma parte de vuestro día a día: una televisión, un frigorífico, una moto, piezas de vuestros teléfonos móviles, productos de alimentación, ropa y un sinfín de productos que llegan aquí antes de que tengan su destino final en una tienda, unos grandes almacenes y diferentes distribuidores", explicaron Fernández y Boix. Mientras, los jóvenes fueron observando las diferentes operaciones de logística que tenían lugar en los almacenes: manipulación, almacenamiento y distribución de mercancías; así como una pequeña aproximación a lo qué es un Depósito Aduanero Temporal (ADT), Depósito Distinto del Aduanero (DDA) y un Depósito Aduanero.De las diferentes profesiones que pudieron ver en vivo y en directo en las instalaciones de 90.000 metros cuadrados del Grupo Raminatans, despertó mucha curiosidad el trabajo de los operarios que manejaban las carretillas de pinzas. "El manejo de estas carretillas requiere una destreza más fina, porque la carga se estiba y desestiba por presión, especialmente y principalmente cuando hablamos de electrodomésticos. Aquí tenemos a los mejores, así es que si destacáis en una actividad como esta, trabajo no os va faltar", puntualizaba el jefe de almacén, José Antonio Fernández, mientras un carretillero con más de nueve años de experiencia hacía una demostración que incluso despertó los aplausos del grupo.Isabel Giner, una de las monitoras y especialistas que acompañaba a las chias y chicos, explicaba que estas acciones "son importantísimas para reconducirles la vida personal y laboral. Que una empresa tan grande e importante como Raminatrans nos abra las puertas de sus almacenes y les explique de primera mano todo esto es más motivador que muchas de las acciones académicas que hasta ahora han tenido estos jóvenes, sin olvidar que en este programa les ayudamos también con lo que nosotros llamamos su línea de vida, es decir, recuperar autoestima, empoderarse, saber enfrentarse a conflictos y, por supuesto, incentivarles para que, por ejemplo, estudien el manejo de este tipo de maquinaria y encuentren una salida laboral".En resumen, se trata de que en una de estas visitas los chicos y chicas de JOOP descubran su vocación. Y ese descubrimiento les proporcionará la energía necesaria para tomar la decisión de incluso volver a los estudios, algo que el equipo de Raminatrans realizó de forma entusiasta para "inculcarl el gusanillo de la logística" a estos jóvenes.