La Autoridad Portuaria de Castellón ha convocado siete plazas de Policía Portuario para cubrir otras tantas vacantes en la plantilla. Una de las plazas será cubierta mediante promoción interna y el resto mediante contrato eventual de seis meses, con posibilidad de prórroga hasta 12 meses en un periodo de referencia de 18 meses. Se creará una bolsa de trabajo con los candidatos siguientes al séptimo clasificado, que servirá para ir cubriendo plazas del mismo puesto desde la fecha de finalización de la convocatoria hasta el final del año en curso. A tal efecto se atenderá al orden de puntuación establecido en la lista de calificación final de las fases de oposición y concurso entre aquellos aspirantes que hayan superado las pruebas. Los candidatos admitidos que hayan superado las pruebas de esta convocatoria pública, después de estar contratados eventualmente durante el año 2008 y parte del 2009, tendrán la oportunidad de pasar a formar parte de la plantilla fija siempre y cuando la oferta de empleo público autorizada por Puertos del Estado durante el ejercicio 2009 sea suficiente.
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La Autoridad Portuaria de Castellón convoca pruebas selectivas para cubrir vacantes de Policía Portuario
- 10 junio 2008 00:00
- Última actualización
10 junio 2008 00:00