Stephanie Wulf es licenciada en Administración Pública y ha superado el segundo examen estatal alemán de Derecho. Comenzó su carrera en el Ministerio Federal de Asuntos Exteriores de Alemania y desempeñó funciones de liderazgo en varias funciones de RRHH dentro del Grupo Deutsche Lufthansa durante casi 20 años. Desde 2018, Stephanie Wulf es chief human resources officer y managing director HR y desde 2022, además, miembro del extended executive board de DER Touristik Group.
Stephanie Wulf sucederá a Katharina Rath que, a petición propia y de mutuo acuerdo, renunciará a su puesto en el Consejo de Administración de Schenker AG y dejará el Grupo Deutsche Bahn para perseguir nuevos desafíos. “Como CPO, Katharina Rath diseñó e implementó con éxito la transformación de RRHH en DB Schenker hacia una organización de RRHH ágil, innovadora y orientada a los empleados. Lamentamos profundamente su decisión”, ha declarado el consejero delegado de Schenker AG, Jochen Thewes.
“Stephanie Wulf tiene un gran historial de liderazgo y amplia experiencia en personas y organización internacional. El Consejo de Supervisión y yo estamos muy contentos de que se una al Consejo de Administración de DB Schenker y le deseamos el mayor de los éxitos en su nuevo cargo”, dijo el Dr. Levin Holle, director Financiero de Deutsche Bahn AG y presidente del Consejo de Supervisión de Schenker AG.
Martin Seiler, Director de Recursos Humanos de Deutsche Bahn AG, ha señalado que DB Schenker, “como muchas otras empresas, se enfrenta a importantes tareas de transformación. Con Stephanie Wulf, ganamos una directora de RRHH de alto perfil y experiencia demostrada en la gestión de RRHH con visión de futuro. Estoy deseando trabajar con ella”.