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El CZFB dona equipos informáticos para combatir la brecha digital en colectivos vulnerables

  • Última actualización
    16 julio 2024 10:25

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) ha hecho entrega hoy de los primeros equipos informáticos que la empresa donará a diferentes entidades sin ánimo de lucro que trabajan para combatir la brecha digital en colectivos de personas con riesgo de exclusión social.

BARCELONA · Esta iniciativa se enmarca en el cumplimiento del compromiso del CZFB con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Más concretamente, se trata de una de las acciones concretadas en el Protocolo de cesión de bienes o derechos muebles que la entidad ha puesto en marcha con el doble objetivo de alargar la vida útil de diferentes tipologías de equipos de trabajo, además de garantizar un uso responsable de dichos objetos, dando respuesta a una necesidad social.

Esta mañana, el delegado especial del Estado en el CZFB, Pere Navarro, ha hecho entrega de los equipos informáticos a Alba Pedrós, responsable de Alianzas de la Fundación Marianao. Con sede en Sant Boi de Llobregat, la Fundación Marianao es una entidad sin ánimo de lucro que acompaña y empodera a niños, jóvenes y adultos para que sean protagonistas de la mejora de su vida y su entorno, mediante diferentes proyectos de inclusión social y participación comunitaria, además de brindar servicios de orientación familiar y becas para la práctica de deporte, actividades extraescolares, así como para cubrir necesidades básicas.

Pere Navarro señala que “en 2019 convertimos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en una de nuestras prioridades y en un elemento diferencial de nuestra Responsabilidad Social Corporativa. El Protocolo de cesión de bienes es solo un ejemplo de las distintas acciones puestas en marcha desde el CZFB a fin de cumplir con nuestro compromiso”.

Compromiso con los ODS

La Política de RSC y sostenibilidad del CZFB está adscrita a los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente, corrupción y Agenda 2030. En el marco de los ODS, la entidad trabaja más estrechamente con los ODS de igualdad de género (ODS 5), trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), educación de calidad (ODS 4), industria, innovación e infraestructura (OD 9), ciudades y comunidades sostenibles (ODS 11), acción por el clima (ODS 13), energía asequible y no contaminante (ODS 7), y alianzas para lograr los objetivos (ODS 17).