A través de este convenio, firmado por el presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), Anxo Queiruga, y el director gerente de la patronal logística UNO, Daniel Latorre, la primera Escuela de Repartidores de España, puesta en marcha por UNO, contará con alumnos con discapacidad que fomentará su empleabilidad, aumentando su participación social y mejorando su calidad de vida.
La Escuela de Repartidores de UNO, está dirigida a formar a repartidores y profesionales de la logística de la última milla que reúnan todas las competencias que demanda un sector en constante crecimiento, como es el comercio online.
Es un proyecto que cuenta con el respaldo financiero del Ministerio de Fomento. Se trata de una iniciativa pionera en España y en Europa, que comenzará su andadura el 9 de abril.
El primer curso de esta escuela se impartirá de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 en el Centro de Excelencia Empresarial ubicado en el Centro de Transportes de Coslada.
Se trata de 60 horas de formación distribuidas en dos módulos, uno sobre la gestión eficiente del reparto de mercancías y otro sobre la normativa, la prevención de riesgos laborales y la sostenibilidad en el reparto.
Para el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, la primera acción formativa resultante de este convenio "supone un paso más en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad física y orgánica, cuya tasa de desempleo supera el 60%".
Queiruga ha hecho hincapié en la necesidad de promover la incorporación del mayor número posible de personas con discapacidad en empresas ordinarias, para lo que, como en este caso, se debería "contar con las organizaciones de discapacidad en la planificación de la formación de su plantilla porque podemos preparar y formar a trabajadores para que ocupen los perfiles profesionales que precisan las empresas".
Por su parte, el director gerente de UNO, Daniel Latorre, aseguró que "el sector logístico es intensivo en la generación de empleo. En concreto, las necesidades derivadas del crecimiento del comercio electrónico, que avanza a un ritmo anual superior al 20%, llevan a las empresas a demandar repartidores formados y cualificados para poder afrontar, tanto los picos de demanda en épocas de máxima actividad (Navidades, Black Friday...) como la actividad diaria durante el resto del año".
Y añadió: "Estamos convencidos de las posibilidades que abre la Escuela de Repartidores para la integración de personas con discapacidad en el reparto de última milla".
El convenio entre COCEMFE y la patronal logística UNO permitirá la incorporación de alumnado con discapacidad al curso de la primera Escuela de Repartidores de España. La acción incluye formación para el alumnado de COCEMFE y su inclusión en la bolsa de empleo de la Escuela de Repartidores.