EVAP (Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia) presenta su nueva categoría “Comprometidas” para impulsar la igualdad en las empresas. Está destinada a aquellas entidades que comparten los valores de EVAP.
VALENCIA. EVAP impulsa la igualdad en las empresas con “Comprometidas”. Está destinada a aquellas entidades que comparten los valores de EVAP y se comprometen de manera activa a impulsar la igualdad dentro de sus organizaciones.
Entre las empresas que ya forman parte de EVAP como “Comprometidas” se encuentran Caixa Popular, Grupo Sorolla Educación, Smalticeram, Grupo Ribera, Gómez de la Flor Abogados y Pinturas Isaval.
En palabras de Marta Iranzo, presidenta de EVAP, “debemos trabajar con las empresas para conseguir la igualdad real. Es necesario que sean conscientes del valor que les aporta la igualdad a sus organizaciones, para así integrarlo en el corazón de su cultura empresarial”.
Ventajas de ser empresa “Comprometida”
En esta línea, las empresas “Comprometidas” EVAP disfrutan de beneficios que refuerzan su imagen como promotoras de la igualdad de género. Entre ellos, la designación de dos personas de la empresa como asociadas.
Además, cualquier miembro de la organización puede participar en las actividades de EVAP. Igualmente, las empresas reciben difusión de sus logros y reconocimientos en igualdad, visibilidad de marca en la web y otros canales de EVAP, así como acceso a eventos exclusivos y otras ventajas adicionales que aumentan su impacto social y empresarial.
A través de iniciativas como ésta, la asociación impulsa la creación de un entorno más justo, apoyando a las empresas en la integración de la igualdad como un valor fundamental en su cultura organizacional.
En definitiva, EVAP se posiciona como un verdadero motor de cambio, promoviendo la igualdad de género en todos los ámbitos profesionales y empresariales y visibilizando a aquellas empresas que llevan años trabajando la igualdad dentro de sus organizaciones.
