SANTIAGO DE COMPOSTELA. Esta decisión, tomada tras una reunión del Clúster da Función Loxística de Galicia con la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, facilitará a través de diferentes líneas de actuación una mayor oferta formativa tanto para el reciclaje y especialización de trabajadores del sector como para formar y atraer nuevo talento.
Por su parte, el Clúster ha trazado como un eje clave de su actuación en este año 2023 la formación dado que, en algunos casos, “la oferta de formación especializada para trabajadores en activo es muy baja, además de que resulta necesario atraer nuevas personas que vean en la logística su futuro profesional”. Para ello, está elaborando su plan formativo de la mano de empresas y asociaciones interesadas en la misma.
No se puede perder de vista que, según un reciente estudio realizado por el Clúster y la Universidad de Vigo, la función logística, que integra no sólo el sector del transporte si no todas aquellas funciones relacionadas en empresas de otros sectores, supone más del 12,5% del PIB de Galicia además de ser una pieza clave para las exportaciones y la atracción de nuevas inversiones industriales.
En esta línea, desde el Clúster quiere contribuirse para continuar haciendo crecer y ser más eficiente la logística gallega, “ya de por si muy competitiva como demuestra en los sectores más exigentes de la economía”.