Gestha denuncia la paralización de la carrera profesional de los técnicos de Hacienda
Los técnicos de Hacienda se han concentrado ante la sede de la Aduana de Valencia.
Los técnicos de Hacienda de la Dependencia Regional de Aduanas, Aduana Marítima de Valencia y de la Administración Digital Integral, han participado en las concentraciones de protesta que a lo largo de esta semana han tenido lugar en toda España.
VALENCIA. Las concentraciones comenzaron este lunes ante las delegaciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) de toda España, y han sido convocados por el sindicato Gestha.
Además de la paralización de la carrera profesional que afecta a todo el personal de la AEAT desde hace casi tres lustros (salvo unas medidas extraordinarias aprobadas en 2018 para evitar el colapso de la organización), Gestha llama la atención sobre varios problemas estructurales que atañen específicamente a los técnicos.
Estos profesionales han denunciado “el incumplimiento durante más de 17 años de la Disposición Adicional Cuarta de la Ley Antifraude de 2006, que obliga a la Administración a adecuar sus puestos de trabajo según la complejidad, dificultad y responsabilidad de sus tareas”, afirman desde el sindicato.
Además, los técnicos alertan sobre su “defectuoso encaje en la organización, pues perteneciendo al Grupo A y compartiendo funciones, responsabilidades y régimen de incompatibilidades con los inspectores, sus complementos específicos -como el componente salarial que retribuye la especial dificultad técnica, responsabilidad o incompatibilidad- están solapados con los de los agentes tributarios, que pertenecen al Grupo C y que están muy alejados del de los inspectores”.
Lo mismo ocurre con las productividades como el componente salarial que debería retribuir el especial rendimiento, actividad, interés o iniciativa, “que se concentran de forma desequilibrada en los inspectores sin tener en cuenta la efectiva aportación de los técnicos a la consecución de los objetivos de la Agencia Tributaria”, según Gestha.
Otro problema es la difícil movilidad geográfica de los técnicos, que contrasta con la facilidad de movimiento en otros cuerpos funcionariales de la Agencia Tributaria.
Promoción interna
Por otro lado, Gestha ha denunciado “la falta de avances en los compromisos para fomentar la promoción interna y racionalizar los procesos selectivos a los Cuerpos Superiores”.
En concreto, el sindicato señala que la promoción interna al Cuerpo de Inspectores “no valora a quien forma parte de la organización desde hace años, sus conocimientos técnicos y experiencia”, mientras que “quienes aprueban son funcionarios noveles, que ya venían preparando la oposición al Cuerpo Superior antes de su reciente incorporación a la Administración”, han criticado.