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LOGÍSTICA · International Trade Solutions ofrece servicios aduaneros, de transporte por carretera y asesoramiento internacional

ITS refuerza su apuesta por el desarrollo de las pymes a través de su internacionalización

  • Última actualización
    12 septiembre 2023 05:20

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La empresa especializada en el ámbito aduanero International Trade Solutions (ITS) confirma su apuesta por el mercado internacional ofreciendo a las empresas locales rapidez, comunicación y transparencia.

Barcelona. International Trade Solutions (ITS) es una empresa especializada en el ámbito aduanero, trámites de importación y exportación, que recientemente ha apostado por el ámbito de las gestiones a nivel internacional.

La empresa se fundó en 2020 y actualmente tiene sede en Madrid, Barcelona y Valencia, aunque ha apostado por enfocar su operativa en el ámbito internacional.

ITS empezó en un mercado de clientes transitarios. Actualmente asesoran a empresas locales en sus proyectos internacionales trabajando con ellas desde el asesoramiento del producto y las partidas arancelarias. Además, también participan en el transporte de mercancías y buscan la mejor opción tanto de embalajes como de procedimientos.

EL DATO
80%

Se quedan. En ITS apuestan por el talento joven y una muestra de ello es que el 80% de los estudiantes que han estado de prácticas ahora forman parte de la empresa.

El CEO de International Trade Solutions, Jorge Cueva, explica que tras abrir la empresa hace tres años “hemos pasado de ser una empresa de aduanas a una complementaria, ofreciendo servicios de transporte por carretera y asesoramiento en el mercado internacional”, y añade que “ahora estamos en ese punto de expandirnos, de ganar presencia en España y posicionarnos a nivel internacional para darnos a conocer y que nos elijan”.

Carlos AJ: “No tenemos por qué limitarnos en especializarnos en un producto, nosotros nos especializamos en el procedimiento”

Además, tal y como explica el CEO de la firma “estamos dentro de alianzas como el WCA y el WWCA con las que buscamos presencia y cambiar la figura del agente de aduanas, con una labor mucho más proactiva en vez de quedarse esperando el trabajo del transitario”.

En cuanto al valor diferencial de la compañía, Cueva no duda en confirmar que es la comunicación y la transparencia,

Por su parte, el COO de la firma, Carlos AJ, añade que otro punto a destacar es la disponibilidad. “Estamos siempre muy atentos y somos muy rápidos en buscar soluciones”, subraya.

ITS se define como una empresa joven y abierta a todo tipo de posibilidades. “No tenemos por qué limitarnos en especializarnos en un producto, nosotros nos especializamos en el procedimiento”, destaca el COO de la firma.

$!International Trade Solutions prevé aumentar su plantilla hasta los 25 profesionales para finales de año.
Firme apuesta por el talento joven

Pese al poco tiempo que lleva International Trade Solutions (ITS) en el mercado, tienen claro que van a invertir en el talento joven.

La empresa se creó en 2020 y el año pasado consiguieron una facturación de 2,5 millones de euros. “Estas cifras son la traducción de la integración internacional en nuestro mercado”, explica Génesis Caliba, CFO de la firma.

Por su lado, Jorge Cueva, CEO de la empresa, describe que el objetivo a corto plazo es consolidar estos números y seguir ganando terreno en personal, ferias y nuevas oficinas. “Pretendemos acabar el año con entre 20 y 25 personas en la plantilla, cuando actualmente somos 18. Esto es sinónimo de que los proyectos que tenemos en mente se vayan realizando”.

Además, Cueva afirma que “dada la escasez de mano de obra que hay actualmente en el sector, queremos hacer una apuesta por el talento joven. En esta recta final queremos hacer una búsqueda de talento para reforzar el equipo. Nosotros le damos mucha importancia al alumno en prácticas, le formamos para que se quede con nosotros”.

Finalmente, Cueva declara que “antes de acabar el año tenemos pensado abrir una nueva oficina en Barcelona y otra en Madrid. El reto, aparte de consolidar la facturación obtenida hasta ahora, es el del capital humano. Queremos que nuestra plantilla dé un salto más adelante en formación, y el objetivo es retener este talento en nuestra empresa”.