La consejera de Igualdad y Feminismo de la Generalitat de Catalunya, Eva Menor Cantador, se ha reunido esta mañana en el DFactory Barcelona con el Consell de la Dona ZF, encabezado por el delegado especial del Estado en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Pere Navarro, y la directora general del CZFB, Blanca Sorigué.
BARCELONA · El Consell de la Dona ZF tiene como objetivo visibilizar al colectivo femenino en el ámbito industrial y trabaja para promover la igualdad entre hombres y mujeres, favoreciendo la perspectiva de género y la equiparación de derechos. En dicho encuentro Eva Menor ha explicado las principales líneas de actuación que va a llevar a cabo la consejería en materia de igualdad, al mismo tiempo que ha recogido las principales inquietudes y propuestas trasladadas por todas las participantes.
El encuentro ha empezado con una breve bienvenida del delegado especial del Estado en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Pere Navarro, quien se ha mostrado muy contento por contar con la presencia de la Consellera de Igualdad y Feminismo de la Generalitat y ha querido aprovechar la ocasión para “agradecer el trabajo que está realizando de forma regular el Consell de la Dona ZF para avanzar hacia la igualdad de oportunidades sin sesgos de género en el ámbito empresarial”.
Líneas de actuación
Por su parte, la directora general del CZFB, Blanca Sorigué, ha explicado que “el ODS número 5, el que hace referencia a la igualdad de oportunidades de género, es una prioridad absoluta para el Consorci de la Zona Franca de Barcelona y así lo demuestran acciones como la creación del Consell de la Dona ZF, con la participación de destacadas directivas de empresas de nuestro entorno que hoy nos acompañan, o la celebración de la Barcelona Woman Acceleration Week, que este año del 4 al 6 de marzo celebrará su quinta edición”.
Durante el encuentro, Eva Menor ha explicado las principales líneas de actuación en materia de género que está impulsando la Generalitat de Catalunya, como es el caso del Plan transversal para la igualdad de género 2023-2027 o la apuesta firme por las políticas de conciliación, entre otras. De igual modo, la consejera de Igualdad y Feminismo también ha resaltado de forma rotunda que la principal es la erradicación de las violencias machistas, y ha detallado algunas de las 32 medidas para ese fin que aprobó el Gobierno el año anterior.
