Según comunicado de UGT Catalunya, “el convenio regulará las condiciones laborales de 20.000 trabajadores y trabajadoras y tendrá vigencia hasta el 2023”. Cabe recordar, continúan, “que los trabajadores y trabajadoras de este sector hace nueve años que no tienen convenio colectivo, desde que el 31 de diciembre de 2010 finalizó su vigencia”.