ULMA Handling Systems sigue apostando por el método de Formación Dual del Grupo Mondragón, en el que el estudiante participará desde el inicio de sus estudios de Master.
Esta experiencia es descrita como una experiencia de formación diferente, siendo el objetivo desarrollar una formación en alternancia, donde la persona estudia y trabaja para ganar experiencia y proyectar una visión real de lo que es el trabajo y su futura profesión.
Ya son más de 14 los años consecutivos en los que ULMA Handling Systems sigue aumentando su plantilla. “Dentro de esta nueva era digital en la que vivimos y la previsión histórica con la que contamos, nuestro objetivo es seguir construyendo y fortaleciendo la base de la Logística 4.0, sobre nuestro pilar más importante, el talento de nuestros expertos”, explica Karlos Aitor Pérez, director del Área de Personas de ULMA Handling Systems.
