VALENCIA. El sindicato se compromete a una defensa incondicional de todo el colectivo; una mejora salarial y reducción de la brecha entre el personal antiguo y de nuevas incorporaciones; adoptar medidas de conciliación reales y accesibles; tramitar una nueva solicitud para obtener el coeficiente reductor; y lograr un convenio marco de empresas estibadoras a nivel nacional.
Actualmente, Coordinadora cuenta con tres delegados, aspira sumar apoyos para ampliar la representación en el citado comité de empresa y enfrentar nuevos retos en defensa de los derechos de los trabajadores.
“Coordinadora concurre a este proceso con una lista formada por compañeros y compañeras que carecen de relación que los pueda comprometer en el ejercicio de sus derechos como representantes de los trabajadores”, afirma el sindicato en un comunicado.