VALENCIA. Tal y como ya avanzó Diario del Puerto, este documento regirá las relaciones laborales del sector de la estiba en la dársena de la capital del Turia hasta el año 2029, y abre una nueva en el puerto marcada por la estabilidad laboral.
La firma de hoy pone fin a casi tres décadas de acuerdos puntuales entre empresas y trabajadores. Este convenio, cuya redacción se ha elevado a la Comisión Paritaria Sectorial Estatal de la estiba -para su revisión y aprobación por los órganos competentes-, renueva el último convenio firmado en 1995 y que caducó en 1997.
“La actualización del convenio era relevante para adaptarlo al contenido del V Acuerdo para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria, proporcionar estabilidad jurídica al sector e impulsar la atracción y consolidación de los tráficos al puerto, fortaleciendo, además, la posición competitiva del puerto de Valencia”, recuerdan fuentes del sindicato Coordinadora, que ostenta la mayoría en el Comité de Empresa.
La organización pone el acento en que “el documento se alinea al 100% con la filosofía y espíritu recogidos en el V Acuerdo Marco y su firma representa una buena noticia tanto para el colectivo de estibadores como para el sector portuario en general”.
Según avanzó este Diario, el documento fue sometido a un referéndum entre todo el colectivo, que finalmente dio su visto bueno con un respaldo del 75% de los votos.
“Este nuevo documento recoge diferentes aspectos como mejoras sociales de carácter individual, sobre garantía y estabilidad en el empleo, en materia de prevención de riesgos laborales, así como la adaptación de acuerdos operativos, que en conjunto permiten optimizar el rendimiento y aportar futuro a la profesión y competitividad a la actividad del puerto”, inciden desde Coordinadora.
Las empresas inciden también, por su parte, en que “el nuevo acuerdo dota de estabilidad las relaciones laborales y cumple con el objetivo de adaptarse a la nueva la legalidad vigente”.
En un comunicado, el Centro Portuario de Empleo de Valencia recalca que la negociación “ha sido muy compleja” y que ha trabajado “para asegurar la legalidad y adecuación de los contenidos del convenio colectivo con el marco legal”.
Desde el CPEV inciden en “el esfuerzo realizado por las partes”, y subrayan “la importancia de dotar de seguridad jurídica a esta actividad económica, aportando estabilidad y paz social a las relaciones laborales en el puerto de Valencia”. Además, destacan “el compromiso indudable de las empresas por la negociación colectiva y su apuesta por la garantía de los derechos laborales, económicos y de condiciones de trabajo, pero siempre adecuando el convenio colectivo con el nuevo marco normativo y la legalidad vigente”.