Esta iniciativa "tiene como objetivo estrechar lazos entre los empresarios y la universidad, acercando temas de actualidad que nos permitan mantener un diálogo abierto con el tejido empresarial con un productivo intercambio de opiniones según la visión de los asistentes", recalcó el director ejecutivo del ITM, César Nicolás.La digitalización es el principal reto que afrontando actualmente el puerto ya que cada vez, tanto los clientes como las empresas que trabajan en él, exigen un servicio mejor y más rápido. Este proceso busca ser uno de los ejes de actividad y motor económico de la Región y se plantea como un desarrollo estratégico de la comunidad que dinamice la innovación alrededor del recinto portuario y traccione el tejido empresarial afín.Las soluciones planteadas ante los problemas actuales y futuros, con nuevos procesos o nuevas tecnologías, pasan por la optimización de procesos; buscar y encontrar talento en las organizaciones que pueden innovar y dar respuesta conjunta; establecer alianzas estratégicas actuando el puerto como catalizador; mejora en los modelos de negocio, así como un importante impacto económico y social."Es esencial encontrar y reconocer el talento dentro de nuestras organizaciones, y por ello hemos de contar con aliados como las universidades donde formen en las nuevas tecnologías a los jóvenes, ello conlleva darles la oportunidad de un futuro laboral, por ello debemos de fomentar la cultura y la formación digital para encarar el futuro", indicó Sevilla. Así se estima en recientes estudios que indican que la estrategia de contar con una buena fuente de talentos tiene un gran impacto en su rentabilidad y capacidad para mantenerse competitivas.