La situación ha provocado un conflicto entre los trabajadores de la terminal, los estibadores y APMT erminals Valencia, que se viene desarrollando en los últimos meses y que se ha agravado tras el preacuerdo alcanzado verbalmente entre la empresa y la estiba, hace apenas un par de semanas.
"Nos encontramos en una situación incomprensible para la plantilla de APMT, dada la posibilidad de cesión de funciones propias de nuestros empleados al personal de la estiba, que no representan ni mayor calidad de trabajo, ni disminución del coste del personal, ni mejora en la implicación y compromiso en la operativa". Así lo han denunciado desde el comité de empresa de APM Terminals Valencia, en un comunicado emitido ayer.
"El sistema actual permite que los buques no queden atendidos o no se dé una atención adecuada, a los transportistas que acuden a nuestra terminal"
La prueba está, detallan en el comunicado, en el periodo vacacional, en donde "el sistema actual permite que los buques no queden atendidos o no se dé una atención adecuada, a los transportistas que acuden a nuestra terminal".
Esta "grave" situación se debe, aseguran, tanto a la presión del colectivo de la estiba, "que una vez más y sin ningún rubor, pretenden llevar a cabo funciones alejadas de su marco legal", como a una"nefasta" gestión de la Empresa "que está dispuesta a otorgar funciones propias de nuestro convenio, en contra de nuestra plantilla".
"Solicitamos a dirección de Empresa la no aplicación del preacuerdo alcanzado con el comité de empresa del Centro Portuario de Empleo de Valencia"
Ante este escenario, el comité de APM Terminals Valencia solicita a la dirección de empresa la no aplicación del preacuerdo alcanzado con el comité de empresa del CentroPortuario de Empleo de Valencia (CPE).
Compromiso porparte de CVTP
Debido a la situación de incertidumbre que ahora mismo se respira en la terminal de APM Terminals Valencia, desde Coordinadora Valenciana de Trabajadores de los Puertos (CVTP) manifiestan su "compromiso total" con los trabajadores y trabajadoras de esta empresa, marcándose como objetivo principal el "respeto del empleo y la seguridad de los puestos de trabajo, ya sean las funciones que están en disputa de un colectivo u otro".
"Desde CVTP manifestamos nuestro compromiso total con los trabajadores y trabajadoras de esta empresa, marcándonos como objetivo principal el respeto del empleo y la seguridad de los puestos de trabajo, ya sean las funciones que están en disputa de un colectivo u otro"
"No puede haber despidos y se hará lo necesario para proteger a la plantilla de APM Terminals Valencia, siendo la unidad entre los trabajadores la única forma de conseguirlo", apunta el presidente de CVTP, Roberto Jarque, y agrega: "No se puede caer en la tentación de dejar enfrentarse a colectivos de trabajadores, siendo la empresa la responsable de firmar un preacuerdo sin garantizar el empleo y fomentando la externalización de los servicios prestados en busca de la precarización del mismo".
Garantías
Por su parte, desde el comité de empresa de APM Terminals Valencia, "dadas las discrepancias con la empresa por sus políticas de crecimiento a base de contratación de personal externo, que ponen en riesgo nuestros puestos de trabajo", exigen a la dirección de APM Terminals Valencia "garantías en la protección de nuestros puestos de trabajo, frente la deriva de externalización tomada por la empresa".
"Exigimos a la dirección de APM Terminals Valencia garantías en la protección de nuestros puestos de trabajo, frente la deriva de externalización tomada por la empresa"
Este dilema, señalan desde CVTP, se podría haber evitado el pasado año, "cuando la estiba forzó la situación para que la representación de los trabajadores de las empresas formáramos parte de la negociación a nivel provincial, obteniendo la negativa por parte de los sindicatos CCOO y UGT, bloqueando cualquier tipo de acercamiento". "Los mismos sindicatos que ahora denuncian no haber formado parte del citado preacuerdo entre la estiba y la empresa",agregan.
Asimismo, insisten en que la finalidad para Coordinadora es"conseguir garantías sobre el empleo para que ningún trabajador o trabajadora vea su puesto de trabajo en peligro, más si cabe, conociendo la deriva de externalización practicada por la empresa".
"Este dilema se podría haber evitado el pasado año, cuando la estiba forzó la situación para que la representación de los trabajadores de las empresas formáramos parte de la negociación a nivel provincial, obteniendo la negativa por parte de los sindicatos CCOO y UGT, bloqueando cualquier tipo de acercamiento"
A huelga
Desde el comité de empresa de APM Terminals Valencia apuntan que "no es momento de mirar hacia otro lado, ante la posibilidad de la pérdida de puestos de nuestra plantilla" y que todo esto supone un punto de inflexión que ha provocado que "por primera vez en 22 años" se convoquen varias jornadas de huelga "con la finalidad de asegurar todos los puestos de trabajo de la plantilla".
Las jornadas de huelga están previstas para los días 7 y 9 de septiembre a las 23:00 horas.