- Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
- Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
- Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
- Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
- Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
- Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Para MPG formar parte de la Red Española conlleva la posibilidad de visibilizar, al resto de los miembros y a sus clientes, los avances alcanzados en materia de sostenibilidad, a la vez que recibe por parte la Red las últimas novedades en materia de buenas prácticas, nacionales e internacionales.
“Pretendemos estar un paso por delante a la hora de ofrecer garantías a nuestros clientes y proveedores, trabajando en base a las directrices marcadas en el Pacto y ofreciendo la mayor transparencia. Con esta adhesión se garantiza que nuestras estrategias de negocio se establecen teniendo en cuenta el desarrollo sostenible de la compañía”, ha puntualizado Carmen Amador.