El acuerdo “garantiza la viabilidad de la plantilla para los próximos dos años, una salida pactada para los trabajadores despedidos, y el compromiso escrito de creación una comisión de seguimiento conjunta para analizar periódicamente el estado de la terminal. Además, afrontarán de modo paritario aquellas reestructuraciones que fueran necesarias en el futuro”.
Empresa y sindicato “han hecho un ejercicio de responsabilidad necesario ante los retos venideros, con un traslado de muelle inminente para la terminal y en un escenario económico inestable. De este modo se evitará que se repitan desencuentros como el actual, achacables a la falta de comunicación, y se trabajará en ampliar la transparencia y la confianza necesarias” han asegurado a este Diario desde Coordinadora.