VALENCIA. Aurelio Martínez, presidente de la Autoridad Portuaria de Valencia (APV) ha presentado la exposición dedicada a la importancia de las mujeres en el entorno marítimo-portuario junto a Enrique Campos, técnico de Seguridad Industrial; Carmen Jordán, técnico económico financiero; Elia Montesinos, técnico de Gestión de Compras; Elena Oliver, jefa de Relaciones Laborales y Organización; e Isabel Ruiz, responsable de Prevención de Riesgos Laborales, todos trabajadores de la APV.
El presidente ha destacado de la exposición “el reconocimiento que se hace al trabajo de las mujeres”, además de “hacer balance de lo que hemos conseguido a lo largo del tiempo, establecer objetivos alcanzables en igualdad y animar a las mujeres para que asuman más responsabilidades”.
La APV ha incrementado su porcentaje de mujeres en plantilla de un 14,67% en 2017 hasta un 21% a día de hoy. Aurelio Martínez ha explicado que “crece en forma lineal, y aunque no es mucho”, se seguirá trabajando en esta línea para que se mantenga esta progresión. De hecho, tal y como informa la AP de Valencia, la paridad sí que se da en el órgano de dirección, que cuenta con 13 altos cargos de los que 6 son mujeres (46%) y 7 hombres (54%). De hecho, esta cifra hace tres años era de 11 hombres frente a 6 mujeres.
Por su parte, Elena Oliver ha asegurado que “el Puerto y la APV creen en la igualdad y cada día damos un pasito más” hacia el objetivo igualitario, por el que “hay que seguir luchando”, confirmó Montesinos. Por su parte, tanto Ruiz como Jordán han agradecido la asistencia a una exposición “bonita y simbólica, en forma de árbol que crece, como debemos hacer las mujeres, crecer y ser más visibles en la sociedad”.
La exposición, que permanecerá abierta hasta el domingo 12 de marzo entre las 11 y las 18:30 horas, recrea un bosque que simboliza el crecimiento en igualdad del Puerto de Valencia. El bosque se levanta sobre un sustrato de valores de igualdad, equipo, solidaridad, esfuerzo,... Sobre ellos se levantan unos árboles del equipo humano que compone la actividad de la comunidad portuaria y la labor que desarrolla la población femenina. En la parte superior hay una vista de la copa de los árboles con el simbolismo del crecimiento.
La muestra está compuesta por 10 cilindros donde esta el contenido de la exposición. En concreto, se representan 10 profesiones portuarias con ejemplos de mujeres con el objetivo de dar a conocer entre esta población las actividades que se desarrollan en el recinto portuario y el ámbito logístico en el que pueden llevar a cabo su vida profesional y formar parte de este equipo humano.
En estos árboles se explican los perfiles de cada profesión, la formación que se requiere para acceder a ella y unos códigos QR donde se explicar lo lugares donde se llevan a cabo los cursos formativos y datos de empleo de cada sector. También se ofrece información sobre empresas e instituciones que ofertan este tipo de empleo. En concreto, los perfiles profesionales que recoge la muestra son estibadora, amarradora, remolcadora, operadora de emergencias, policía portuaria, informática, transportista, operadora eléctrica, técnica y responsable de operaciones y servicios portuarios de tráfico ferroviario.
En el caso del Centro de Emergencias, en la APV, la plantilla de operadores de emergencia está formada por un 50%, tanto de hombres como de mujeres. El Centro Portuario de Empleo de València dispone de 242 mujeres que representan el 16,38% de la plantilla.
Amarradoras, informáticas, transportistas, técnicas en electricidad, policías portuarias, remolcadoras....son otras profesiones portuarias que se muestran en la exposición, que cuentan con población femenina, pero todavía lejos de la masculina. Son una oportunidad y con esta muestra queremos animar a todas las mujeres a que se sumen al equipo humano de la comunidad portuaria.