BARCELONA. Todos los ponentes coincidieron en la importancia del aspecto humano, destacando que la Empatía es una base fundamental para ser un buen profesional. Además, el talento seleccionado adecuadamente en logística también contribuye a la mejora continua de los procesos y los ponentes señalaron que es importante que desde que se está de prácticas, los estudiantes participen de forma activa en dichas mejoras, con una actitud propositiva y alineada con los objetivos de la empresa.
Las personas con habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas podrán identificar oportunidades de optimización en la cadena de suministro, implementar mejoras y proponer soluciones innovadoras. La selección del talento con estas competencias fomenta la innovación y la búsqueda constante de la excelencia en la logística.
Los participantes en la jornada también fueron unánimes en la obligación del dominio del inglés como lengua franca del sector, dejando de ser un “más “ para ser un “must”. Se habló también de Igualdad, tema en el que todas las empresas destacaron los grandes avances que se han logrado en este sector, donde cada vez más, se extiende el pensar en personas, tenga la orientación que tenga; y se explicaron a fondo las políticas de cada empresa en este aspecto.
Finalmente se abordó la innovación y el emprendimiento en el sector, aprovechando la presencia de SERTRANS, empresa de creada hace tres años por emprendedores, donde Diego Pérez, su director de Supply Chain, animando a los estudiantes a emprender, les dejó como frase del día: “es mejor intentarlo y fracasar, que no hacerlo”.
El evento, organizado por el departamento de carreras profesionales del TecnoCampus, fue moderado por Jesús Martínez Marín, director de los estudios universitarios de Logística, Cadena de Suministros y Negocios Marítimos.
Asimismo contó con la presencia de las empresas A. HARTRODT de la mano de Lorena Figaro, Directora para España y Glauc Fornès Regional Manager LCL Product and Hub Activities (MED), y por parte de Noatum Roger Marimont Álvarez y Alejandro Alvira Rodríguez ambos Talent Acquisition Specialists.