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1 TALENTO

Algunas empresas están financiando parte de la formación de los futuros transportistas con el objetivo de incorporar nuevo talento a sus plantillas.

Reducir el coste de acceso a la profesión, innegociable para atraer talento a la carretera

Ramón García, director del CEL, Luis Miguel Torres, director general de Transportes y Movilidad de la Comunidad de Madrid, y Marta Serrano, directora del Grado de Transporte y Logística en la Universidad Camilo José Cela. Foto M.C.

La CAM defiende la retención de talento como clave para la supply chain

La primera gran jornada técnica de MELYT ha tenido lugar en Zaragoza.

MELYT y ALIA reúnen a cerca de 200 profesionales en torno a la diversidad en talento logístico

Atraer y retener talento en logística, una de las principales preocupaciones empresariales

Atraer y retener talento en logística, una de las principales preocupaciones empresariales

El Congreso ha abordado a través de diferentes ponencias y mesas redondas los principales temas que preocupan a la actividad logística en España.

Sostenibilidad, talento y ciberseguridad protagonizan el 45º Congreso CEL

El encuentro abordó además temas como la igualdad, el emprendimiento y la innovación.

Formación y Empleo

El aspecto humano centra la décima Jornada de Logística de TecnoCampus

Desde Foro de Logística se piden nuevas fórmulas para articular una mayor oferta formativa y hacer el sector mucho más atractivo para los jóvenes.

La formación, gran reto de la logística para atraer nuevos talentos

¿Por qué no trabajamos juntos para lograr la igualdad de géneros? ¿Te conviertes en aliado? Te necesitamos.

La digitalización no requiere de fuerza bruta

Foro de Logística lanza el canal "DIALOGistica"

La evolución y transformación tecnológica del sector logístico requiere la formación necesaria.

El “déficit” de formación especializada dificulta la incorporación de talento en logística

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