Un total de 20 nuevos estibadores se van a incorporar a la plantilla del Centro Portuario de Empleo (CPE) de Bilboestiba a partir de este miércoles, un logro que refuerza el compromiso por la estabilidad laboral en el sector y que es fruto de la negociación para la reducción de la eventualidad y la consolidación de empleos estables en el Puerto de Bilbao.
BILBAO. Tras las pruebas de selección realizadas durante el mes de agosto, se ha anunciado por parte de Bilboestiba la lista de los veinte trabajadores que se integrarán de inmediato a la plantilla fija.
Se ha previsto que en total se incorporen 42 estibadores hasta el 2027, conforme a lo establecido en el acuerdo de incorporaciones y en el último convenio firmado entre OUTPB-Coordinadora y la parte empresarial, que fue publicado en Boletín Oficial de Bizkaia el 10 de octubre.
Relevo generacional y cobertura de vacantes
Esta ampliación busca garantizar el relevo generacional y la cobertura de vacantes por jubilación, manteniendo la capacidad operativa del puerto y el nivel de empleo necesario para cubrir las necesidades de la empresa.
Entre esas 20 primeras incorporaciones se va a contar con la primera mujer desde los años 70, lo cual marca un hito histórico para el puerto, y tras lo que se espera sea un elemento que facilite y anime a que más mujeres decidan desarrollar su futuro laboral en este sector del puerto en los próximos años.
El proceso de incorporación se ha llevado a cabo en un contexto de estabilidad, que ha proporcionado al puerto un período de paz social y operativa de seis años.
Proceso de mejora
La Autoridad Portuaria de Bilbao ha acogido este martes un acto en el que han participado el presidente de la Autoridad Portuaria, Ricardo Barkala; el presidente de OUTPB Coordinadora Bilbao y presidente del comité de empresa, Arkaitz García; el director general de Bilboestiba CPE, José Manuel Guardo; la presidenta del consejo de administración de Bilboestiba, Elvira Gallego, y la alcaldesa de Santurzi, Karmele Tubilla, junto con otros representantes empresariales e institucionales.
El acuerdo “destierra el conflicto” y garantiza la prestación de un servicio “eficiente y competitivo”, ha remarcado la presidenta del consejo de administración de Bilboestiba CPE, Elvira Gallego
El presidente de la Autoridad Portuaria de Bilbao, Ricardo Barkala, ha expresado su satisfacción por la culminación de un “proceso de mejora de la estiba que supone una mejora de la competitividad del puerto”, al tiempo que ha agradecido “el compromiso y la valentía de las partes durante la negociación”.
Por la parte empresarial, la presidenta del consejo de administración de Bilboestiba CPE, Elvira Gallego, ha destacado las virtudes de un acuerdo que “destierra el conflicto” y que garantiza la prestación de un servicio “eficiente y competitivo”, asegura “empleo de calidad”, despeja “el futuro del CPE” y establece el “necesario clima de entendimiento, fruto de la dinámica de acuerdos”.
Capacidad de negociación
Por otra parte, la capacidad de negociación de las partes ha sido destacada tanto por el director general de Bilboestiba CPE, José Manuel Guardo, como por el presidente de OUTPB Coordinadora Bilbao y presidente del comité de empresa de Bilboestiba CPE, Arkaitz García, quien ha subrayado que el acuerdo no hubiera sido posible con “posiciones cerradas” o de “todo o nada”. “Las posturas cerradas son las más fáciles; por eso, ponemos en valor lo conseguido”, ha dicho García. “El acuerdo pone la base para el futuro de la estiba”, ha remarcado José Manuel Guardo.