La Semana Portuaria de la UIMP en Santander girará este mes de septiembre en torno a cuestiones como el papel de la mujer en los puertos, las relaciones puerto-ciudad, la eficiencia energética o la gestión del cambio.
SANTANDER. Para el presidente de la Autoridad Portuaria de Santander, César Díaz, con la celebración de estas jornadas “buscamos realizar una reflexión sobre la actualidad de un sector que se enfrenta continuamente a desafíos de gran calado”. “El objetivo es compartir conocimiento y promover el diálogo sobre los retos que preocupan a la industria portuaria y que causan impacto en este negocio”, ha añadido.
La Semana Portuaria, que se celebrará entre el 3 y el 6 de septiembre en el Palacio de La Magdalena, es concebida y organizada por la Autoridad Portuaria de Santander (APS), la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y Puertos del Estado como una escuela de verano destinada al estímulo de las ideas y al análisis de las metas a los que se enfrenta el sector.
Universidad Corporativa Portuaria
Esta actividad se inscribe en el contexto de la creación de la Universidad Corporativa Portuaria, uno de los grandes ejes centrales de la estrategia de cambio y modernización del sector portuario, promovida y gestionada por Puertos del Estado, cuya finalidad es ofrecer programas de capacitación alineados y adaptados a las necesidades de los puertos, contenidas en el Marco estratégico del Sistema Portuario de Interés General.
La Semana Portuaria está conformada por un ciclo de encuentros de corta duración que, estructurados alrededor de intervenciones de expertos de primer nivel, tienen como propósito la puesta al día de los sistemas de pensamiento y de creencias que moldean el comportamiento y los modus operandi de los puertos.
Esta actividad se inscribe en el contexto de la creación de la Universidad Corporativa Portuaria, uno de los grandes ejes centrales de la estrategia de cambio y modernización del sector portuario, promovida y gestionada por Puertos del Estado
Los cursos están dirigidos a directivos, ejecutivos y profesionales que desempeñan su trabajo en el sector portuario-logístico, tanto en su vertiente pública como privada; a profesionales e investigadores interesados en el estudio de estas infraestructuras; a estudiantes interesados en desarrollar su carrera profesional en la industria portuaria; a emprendedores, a startups y a todas aquellas personas que se sientan atraídas por las oportunidades que este sector ofrece.
Programa de la Semana Portuaria de la UIMP en Santander
MARTES, 3 DE SEPTIEMBRE
La mujer en los puertos de hoy. Retos y oportunidades.
A través de la exposición de experiencias y el intercambio de ideas, este encuentro persigue, con la colaboración de la Asociación Internacional de Mujeres en el Comercio y el Transporte Marítimo (WISTA Spain y WISTA Perú), dos objetivos principales: tratar de comprender el papel que las mujeres desempeñan en la actualidad en el dinámico mundo portuario del siglo XXI y explorar y reflexionar sobre los retos y oportunidades a los que se enfrentan, en una invitación a todas las partes interesadas a unirse en un esfuerzo colectivo para construir un presente y un futuro más equitativo y próspero para los puertos.
MIÉRCOLES, 4 DE SEPTIEMBRE
Puertos comprometidos con sus ciudades.
Puertos y ciudades, además de compartir metas análogas, como la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible o el fomento de la competitividad en un contexto global, afrontan desafíos comunes (congestión del tráfico, calidad ambiental, uso del espacio, atracción de inversiones...), a la vez que se enfrentan a oportunidades coincidentes como la transformación digital o la innovación.
De la mano de la Asociación para la Colaboración entre Puertos y Ciudades (RETE), este encuentro ofrece una plataforma idónea para abordar tanto cuestiones cotidianas de convivencia como el diseño conjunto de estrategias que permitan promover un desarrollo más armonioso, próspero y sostenible de la ciudad portuaria.
JUEVES, 5 DE SEPTIEMBRE
Eficiencia energética en los puertos.
En un contexto de transición hacia fuentes de energía más sostenibles, de reducción de las emisiones de carbono y de minimización del impacto ambiental, la adopción de medidas destinadas a la mejora de la eficiencia energética está ganado impulso en los puertos, como parte de sus estrategias de resiliencia energética.
De este modo, la mejora de la eficiencia energética se ha convertido en una prioridad, tanto para las autoridades portuarias como para el resto de los actores del sector marítimo. La implementación de tecnologías más limpias y eficientes, la electrificación de sus instalaciones, la adopción de vehículos y equipos de manejo de carga con menor consumo de combustible, la optimización de los procesos logísticos, etc, se han posicionado como objetivos clave para reducir el impacto ambiental y aumentar la competitividad de los puertos en el mercado global.
Los objetivos que persigue este encuentro pasan por analizar los aspectos conceptuales de esta práctica a través de varias intervenciones centradas en la exposición de políticas destinadas a promover la eficiencia energética y por mostrar casos reales de las iniciativas que se están desarrollando en los puertos españoles.
VIERNES, 6 DE SEPTIEMBRE
Escuela de Liderazgo-Port Management. Puertos “Líquidos”: la gestión del cambio
La gestión del cambio emerge como un desafío cardinal para que los puertos mantengan su competitividad y relevancia a largo plazo, se posicionen manera efectiva para enfrentarse a los nuevos desafíos, y aprovechen las oportunidades que les ofrece un mundo en contante transformación.
¿Cómo diseñar e implementar una gestión del cambio efectiva? ¿cómo inspirar, motivar, guiar, apoyar y facilitar a las personas que desempeñan en los organismos portuarios esta transformación? ¿cómo promover su adaptabilidad y flexibilidad? ¿cómo manejar la resistencia al cambio?
La Escuela de Liderazgo, como plataforma de reflexión y aprendizaje, se centrará en explorar el papel crucial de los líderes portuarios en la gestión del cambio.
